今年的五一劳动节将放假5天，具体为：5月1日至5日放假调休;4月26日、5月9日上班。

五一假期加班工资怎么计算?

如果最近单位复工任务重，五一放假期间可能要加班，加班工资怎么算?（疫情刚刚好转一些，我想很多小伙伴都口袋空空，所以还是想老老实实加班吧！疫情期间出去旅游也不是一个明智之举）

但是现在，距离五一小长假越来越近了，如今五一放假最新通知公布了，你知道今年劳动节放假时间有几天呢？

据了解，现在五一放假通知出来了，国家明确规定放假5天，看到这样的消息，想必广大市民都十分开心。

不过，有些用人单位在节假期是需要员工值班的，但是如果在五一加班，那么加班费又是怎么算的？

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

即五一小长假期间，5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班按二倍工资算。

根据最新消息通知，2020年五一劳动节A股放假时间最新安排通知已经公布了，从5月1日(星期五)至5月5日(星期二)A股休市，5月6日(星期三)起照常开市。另外，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)为周末休市。

经国务院批准，现将2020年劳动节放假调休日期的具体安排通知如下：劳动节，5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

根据我国法律规定，5月1日是我国法定节假日，单位出于生产计划要求，在当天加班的话，要付给员工300%的工资，如果是在5月2日、3日、4日、5日加班，则要付给员工200%的工资。