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今年五一,加班工资怎么算???

今年的五一劳动节将放假5天,具体为:5月1日至5日放假调休;4月26日、5月9日上班。


五一假期加班工资怎么计算?


如果最近单位复工任务重,五一放假期间可能要加班,加班工资怎么算?(疫情刚刚好转一些,我想很多小伙伴都口袋空空,所以还是想老老实实加班吧!疫情期间出去旅游也不是一个明智之举)

但是现在,距离五一小长假越来越近了,如今五一放假最新通知公布了,你知道今年劳动节放假时间有几天呢?


据了解,现在五一放假通知出来了,国家明确规定放假5天,看到这样的消息,想必广大市民都十分开心。

不过,有些用人单位在节假期是需要员工值班的,但是如果在五一加班,那么加班费又是怎么算的?


休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。


根据最新消息通知,2020年五一劳动节A股放假时间最新安排通知已经公布了,从5月1日(星期五)至5月5日(星期二)A股休市,5月6日(星期三)起照常开市。另外,4月26日(星期日)、5月9日(星期六)为周末休市。


经国务院批准,现将2020年劳动节放假调休日期的具体安排通知如下:劳动节,5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。


根据我国法律规定,5月1日是我国法定节假日,单位出于生产计划要求,在当天加班的话,要付给员工300%的工资,如果是在5月2日、3日、4日、5日加班,则要付给员工200%的工资。

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